当社グループは、社会を構成する一員として、以下に掲げる方針に基づいて国内外の法令等を遵守するとともに、社会規範に則った健全な企業活動を実現いたします。
法令等や社会規範を無視して得た利益には持続可能性がないことを深く理解するとともに、社会的責任や公共的使命を認識し、当社グループの利益とコンプライアンスが相反する場合は必ずコンプライアンスを優先することで、正直で透明な企業活動を行います。
コンプライアンスの徹底には不断の努力が必要であることを深く理解し、当社グループの役職員が違法行為や反社会的勢力に関与することなく法令等や社会規範に則った適正な行動をとれるよう、コンプライアンスに関する正しい知識の提供や意識高揚のための取り組みを継続的かつ計画的に行います。
企業活動に伴いコンプライアンス上の問題が発生した場合に備え、早期の原因究明及びこれに対して迅速な対応を行うための体制を整備します。
2023年1月1日 制定
当社グループは、「ライズ・コンサルティング・グループ コンプライアンス基本方針」（以下、「基本方針」）に基づき、コンプライアンスの重要性を理解するともに、それに則った企業活動を行うため、すべての役職員は次に掲げる行動規範を遵守して行動いたします。
基本的人権を尊重し、いかなる状況下においても一切の差別を許しません。また、役職員がその能力を十分に発揮できるよう、一切のハラスメントを許さず、健全で安全な職場環境を維持・推進いたします。
法令等及び社内ルールを遵守し、社会規範に則った公正かつ誠実な企業活動を行います。また、役職員個人と会社の利益が相反する状況下において、会社の利益に反する行為を行いません。
役職員・取引先その他すべてのステークホルダーとの関係で、当社グループの情報・知的財産権のみならず、当社グループ外から取得した情報・知的財産権についても適切な管理を行います。
財務・会計に関する記録・報告を適時・正確に行うとともに、法令等及び企業会計原則に則って、適切な会計処理・適時開示を行います。
贈答及び接待等を行う際は、法令等及び社内ルールを遵守し、社会通念上妥当な範囲内でこれを行います。
反社会的勢力との関係は一切遮断し、公共の信頼を維持します。
2023年1月1日 制定
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